Asturias pacta rebajar horas de clase a docentes mayores de 55 años desde 2027

La Consejería de Educación del Principado ha alcanzado un principio de acuerdo con una parte de los sindicatos para rebajar de forma progresiva la carga lectiva del profesorado de más edad. La medida afectaría a los docentes mayores de 55 años y empezaría a aplicarse en septiembre de 2027, con una reducción que puede llegar hasta las tres horas de clase a la semana.

El texto fue presentado por la consejera de Educación, Eva Ledo, y cuenta con el respaldo de ANPE, UGT y CSIF. CCOO y SUATEA han preferido trasladar la propuesta a sus órganos internos antes de fijar una posición definitiva, según recoge Asturias Mundial.

Menos clase, no menos trabajo

El acuerdo se enmarca en el pacto Asturias Educa para la mejora de la enseñanza pública y responde a una reclamación de largo recorrido del profesorado: aliviar la actividad en el aula conforme se acerca la jubilación. La precisión es relevante, porque no se trata de una reducción de jornada. Lo que disminuye es el tiempo de docencia directa, que se sustituye por otras tareas profesionales dentro del centro y, en determinados supuestos, por tiempo complementario de libre disposición.

El calendario es escalonado y distingue entre el cuerpo de maestros y el resto de cuerpos docentes. Según el modelo difundido por ANPE, el profesorado de Infantil y Primaria accedería antes a la segunda hora de reducción, mientras que en Secundaria y los demás cuerpos la hora complementaria adicional prevista para el curso 2028-2029 sería de libre disposición y no exigiría permanencia en el centro.

Cuatro requisitos simultáneos

La rebaja no será automática por cumplir años. La propuesta fija condiciones que deben darse a la vez:

• Tener cumplidos 55 años al inicio del curso, tomando como referencia el 31 de agosto.
• Acreditar al menos doce años de servicios en la enseñanza pública no universitaria.
• Estar en servicio activo en el sistema educativo público asturiano.
• Desempeñar jornada completa durante todo el curso escolar.

Quedan fuera quienes tengan autorizada la compatibilidad con otra actividad remunerada y quienes, habiendo alcanzado la edad legal de jubilación, hayan decidido prolongar voluntariamente su vida laboral. Un docente de 57 años con jornada parcial, por ejemplo, no podría acogerse tal y como está planteado el texto.

Qué pasa con esas horas

Uno de los puntos más discutidos en la negociación ha sido el destino de las horas liberadas. El criterio general es que se dediquen a trabajo personal en el centro vinculado a la actividad docente. La propuesta prohíbe expresamente que se conviertan en guardias: el profesor no podrá dejar de impartir una clase para pasar a vigilar otra aula en ese mismo tramo. También se contempla la compatibilidad con reducciones ligadas a cargos o a la participación en programas educativos.

ANPE subraya ese blindaje como el principal avance. UGT valora el resultado de la negociación y CSIF sostiene que permite cerrar los compromisos esenciales del acuerdo de mejora. CCOO, en cambio, reconoce mejoras pero las considera cortas: mantiene que todos los docentes mayores de 55 años deberían tener dos horas lectivas menos ya desde el curso 2027-2028.

La incógnita de la plantilla

Queda por resolver quién asume las clases que dejen de impartirse. CCOO ha pedido que la medida venga acompañada de nuevas contrataciones y que no se traduzca en más carga para el resto del claustro. Por ahora no hay cifra cerrada de docentes beneficiarios ni una estimación de plazas adicionales, de modo que la organización de horarios y la financiación serán determinantes en los centros, especialmente en los colegios rurales con plantillas pequeñas.

El acuerdo debe todavía formalizarse y ratificarse en la Mesa de Negociación. La educación viene siendo, además, uno de los frentes políticos del Gobierno asturiano: IU ha condicionado la rebaja fiscal a resolver los problemas del curso. Si se cumple el calendario, los primeros profesores empezarán a notar la reducción en septiembre de 2027.